AI-увольнения: 150 тыс. против миллиардеров
В технологиях за год уволили почти 150 000 человек, и ИИ называют причиной №1 — при этом узкий круг инсайдеров зарабатывает миллиарды на тех же новостях.
Евгений Арсентьев · PhDТемп увольнений в технологиях в 2026-м поражает: уже 363 отдельных раунда, почти 150 000 человек — около 974 рабочих мест в день, примерно на 44% быстрее, чем год назад. Только за прошлый месяц сократили около 40 000 — максимум за два года, а ИИ три месяца подряд называют главной причиной увольнений в самых разных отраслях.
Цифры жёсткие. Block уволил около половины штата — примерно 4000 человек. Meta отпустила 8000, около 10% сотрудников. Джек Дорси сперва подал сокращения в Block как переход к 'новому способу работы', а потом признал, что компания попросту 'перенабрала' людей.
Обратная сторона
Пока десятки тысяч людей теряют работу, узкая группа богатеет в масштабах, которые трудно вообразить. IPO Cerebras Systems взлетело на 68%, сделав сооснователей Эндрю Фелдмана и Шона Ли миллиардерами. SpaceX оценили в $2,1 трлн — по сообщениям, это создало около 4400 миллионеров и порядка 400 'центимиллионеров' среди сотрудников. Марк Цукерберг купил особняк в Майами за $170 млн — рекорд округа Майами-Дейд.
Венчурный инвестор Марк Андриссен описал логику без обиняков: 'По сути, любая крупная компания раздута... Теперь у всех есть волшебное оправдание: а, это же ИИ.'
Почему это важно вам
Вся суть — в подаче. Если 'ИИ' отчасти прикрывает сокращения, которые руководство и так хотело провести, то привычное утешение — 'просто переучись, и всё будет нормально' — мимо. Давление чувствуется и в быту: страховые взносы выросли на 6–7%, стоимость страховки примерно удвоилась с 2008-го, а жильё подорожало примерно на 28% с начала 2020-го. Именно разрыв между теми, кто принимает удар, и теми, кто снимает сливки, превращает это в пороховую бочку, а не просто в новостной шум.
Когда компания винит в увольнениях ИИ, проверьте, есть ли у неё реальный ИИ-продукт, который заменил эти роли, — или она просто добивала маржу. Честная версия называет конкретную работу, которую теперь делает софт. Расплывчатую версию считайте решением про затраты, переодетым в технологии, и стройте свои навыки вокруг устойчивого суждения, а не гонки с кадровой таблицей.

Автор
Евгений Арсентьев
PhD · Директор по продукту (CPO) в healthtech-компании
Хочешь реально это построить?
Гайды объясняют. Бесплатный курс превращает — персонально, с геймификацией и заточенный на быстрый запуск.
◉ Начать бесплатный курсИсточник: techcrunch.com