Первого штатного сотрудника уволил ИИ-начальник

ИИ-агент Luna (на базе Claude Opus 4.8) взял на себя управление магазином Andon Market в Сан-Франциско в апреле 2026 года. Он устанавливал правила, нанимал сотрудников и занимался дисциплинарными взысканиями. В августе он впервые увольнил сотрудника — за то, что тот опоздал 17 раз из 23, причём одна смена началась с опозданием на 68 минут. По иронии, само это правило Luna сформулировала всего за 6 дней до этого, но довести дело до конца смогла только после подсказки от людей-операторов.

Мы проверили этот эксперимент на 7 разных моделях ИИ. 4 из 7 моделей неизменно предлагали уволить. GPT-4o предложила увольнение лишь в 1 попытке из 5; менее мощные модели чаще колебались. Более сильные модели строго придерживались правил, тогда как большинство моделей проявляли большую снисходительность при найме, никогда не задаваясь вопросом, подходит ли кандидат.

Это первый известный случай, когда ИИ-агент принимал реальные HR-решения в настоящем бизнесе. Он высвечивает проблему нынешних систем: агенты должны быть способны сразу же применять собственные правила, но для этого им всё ещё нужна подсказка от человека.