Oracle уволила 21 000 человек, сославшись на ИИ

Из регуляторного отчёта Oracle от 23 июня: компания занимала 141 000 человек по состоянию на май 2026 года — против 162 000 годом ранее. 21 000 рабочих мест за 12 месяцев, стоимость реструктуризации — $1,8 млрд.

Что именно написала Oracle об ИИ

Формулировки в отчёте необычно прямые. Oracle указала, что «внедрение и применение AI-технологий» «привело и может продолжать приводить к сокращению» численности сотрудников. Компании обычно объясняют увольнения макроэкономикой, пересмотром стратегии или рыночной конъюнктурой. Oracle прямо вписала ИИ в официальный документ как причину — и добавила, что сокращения из-за него могут продолжиться.

Та же картина — не только у Oracle. Microsoft в 2026 году предложил добровольные выкупные программы сотрудникам. Meta сократила 8 000 человек и одновременно перевела ещё 7 000 на AI-направления — это показывает, как выглядит переход в реальности: не просто сокращение, а сдвиг в том, какая работа вообще нужна. Суммарные потери в технологическом секторе, связанные с ИИ, в 2026 году превысили 150 000 позиций.

Парадокс Oracle: сокращают людей и строят инфраструктуру для ИИ

Oracle — особенно показательный пример, потому что компания находится сразу по обе стороны. Она крупнейший инфраструктурный партнёр OpenAI: под этим контрактом Oracle держит дата-центры на 4,5 ГВт в США. Компания одновременно сокращает собственный штат, называя ИИ причиной, и обслуживает физическую инфраструктуру, на которой работают инструменты, ускоряющие автоматизацию в остальной экономике. Oracle — хозяин той самой технологии, которую она же называет причиной своих увольнений.

Для тех, кто что-то строит с ИИ, эти цифры стоит обдумать. Официальный документ, в котором компания прямо называет ИИ причиной 21 000 увольнений — с $1,8 млрд реструктуризации, — это не прогноз и не исследование. Это публичная запись в регуляторной системе о том, как ИИ меняет то, что крупная технологическая компания требует от людей. Таких документов будет больше.