Менеджер Anthropic отказался от кодинг-интервью

Феликс Ризеберг руководит инженерной частью в Anthropic, которая делает модели Claude. Как глава команд, создающих Claude.ai, Cowork и Claude Code Desktop (все работают на Claude), он решил вообще перестать проводить собеседования по кодингу. Почему? Потому что сейчас спрашивать кандидата про ассемблер, старый язык программирования, было бы странно — и точно так же нет смысла просить написать немного кода на React. Почему? Потому что Claude сделает это лучше. Теперь, когда он хочет оценить кандидата, он просто смотрит на его резюме и портфолио. Он старается найти небольшие проекты, где видны хороший вкус и хорошее чутьё.

Он понимает, что это не идеально — у него пока нет чёткой системы оценки портфолио. Иногда можно упустить человека, у которого нет впечатляющего побочного проекта, но при этом есть хороший вкус. Но главная мысль остаётся верной: если модель на собеседовании справится лучше тебя, то и смысла в самом собеседовании уже нет.